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黄河新闻网长治讯： 5月13日，壶关农商银行召开2022年度双先表彰暨2023年“首季开门红”表彰会，紧紧围绕“六字方针”和“八新目标”，凝心聚力、苦干实干、奋勇争先，全面总结经营管理工作，选树标杆表彰先进，有力推动壶关农商银行高质量发展。党委班子成员、中层干部及全体受表彰员工参加会议。
图为：壶关农商银行2022年度双先表彰暨2023年“首季开门红”表彰会现场
会议宣读表彰决定，并对2022年度先进集体和个人；2023年“首季开门红”红旗单位、存款营销先进集体、贷款投放先进事业部、营销标兵等进行表彰奖励。
党委班子成员分别就分管工作进行全面部署安排。党委副书记、行长李艳红就当前工作作了阶段总结、分析，并就下阶段贷款冲刺和存款提升等重点工作进行安排部署，她指出，要立足“实”字谋发展，弥补短板，夯实各项业务基础；要立足“紧”字抓当前，对标对表，树立主动竞争意识；要立足“严”字抓考核，奖优罚劣，营造争先创优氛围；要立足“干”字抓落实，苦干实干，上下同欲共谋发展。她要求，各业务机构要围绕主责主业主动践行责任担当，后进要对标对表，迎头追赶，先进要再接再厉，更进一步；各管理部门要围绕风险防控强化“合规管理”，既要各司其职，又要联动配合，全面提升公司治理水平；全员要持续提升专业优质服务，同心同德，不断提升农信品牌影响力。
党委书记、董事长秦润中对受表彰的“双先”机构和个人工作进行了肯定和鼓励，结合上级党委工作部署，对“首季开门红”阶段性工作进行总结，分析了当前内外形势，精准判断了当前发展面临的挑战，明确了下一阶段工作重点发力方向。他指出，一要坚定不移加强思想建设，充分发挥思想文化建设力量。以理念引导、思想疏导、文化传导为着力点，把理论教育延伸到实践教育，启迪员工思想觉悟，大力弘扬和培育农信“背包精神”，为促进各项经营管理转型提供稳定的队伍与文化支持。二要坚定不移防范化解风险，持续守牢金融安全底线。坚持底线思维，增强忧患意识，压实工作责任，不断提升该行从严管理和内部治理能力，为推进治理稳健发展提供更加有效全面的保障。三要坚定不移加强人才队伍建设，持续增强内生发展动力。持续做实做细员工关心关爱工作，让员工全身心投入到工作中，更要着力加强人才队伍建设，将提升员工能力素质与丰富企业品牌内涵放到更加突出位置，不断激发内生发展动力，推动壶关农商银行在新时代高质量发展中创造新局面。（王家琳）
